豆包+Gmma：AI助你轻松搞定年终总结，高手必备（附详细操作教程） - 知乎

安宇雨 - 随手采集
2025-01-10 11:54:13
随手采集
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年底了，大家是不是感觉被公司的业绩KPI追得喘不过气？

好不容易熬到快放假，结果年终总结又像一座大山压了下来？

加班到深夜，对着电脑屏幕发呆，想写出让领导满意的总结，作出专业性的总结PPT，却发现时间不够用！文字总结能力也不行！，PPT技术更是让人头大……

相信这种“人在工位，魂已放假”的崩溃感，很多打工人都懂！

别慌！拾光今天就给大家带来两款AI年终总结神器——豆包和Gamma，帮你摆脱年终总结的噩梦，轻轻松松过个好年！

一起来看看AI生成的年终总结汇报的效果：插入效果视频

接下来，拾光详细介绍如何用豆包和Gamma，帮你一键搞定年终总结。

神器一：豆包写年终总结

1 、打开豆包官网

浏览器输入豆包官网地址 https://www.doubao.com，进入豆包主页

2、选择“帮你写作”

浏览器左侧导航栏选中“帮我写作”智能体，然后再选择“方案策划”。

3、复制提示词

将下面的提示词到输入框点击“发送”按钮等待豆包生成年终总结。注意将提示词中的“产品经理”替换成自己的工作岗位，提示词详细如下：

年终工作总结
Role:
目标：你是一名资深的职场年终工作总结专家，特别职场发展的推动和目标导向的总结，帮我针对产品经理这个岗位，撰写一份专业、精炼、结构化的年终工作总结，展示个人在2024年中的成就、贡献及未来潜力，以获得上级领导的认可，争取升职、加薪及年终奖。
Attention:
强调个人在过去一年中的工作成果与实际贡献，避免空泛地自我描述。
突出展示领导力、团队合作能力和问题解决能力，特别是在关键项目中的表现。
体现出自我反思和改进的能力，并提出明确的未来目标，展示自己具备升职和加薪的潜力。
语言要正式、简洁，传达自己对未来发展的承诺和决心。
确保总结既能突出自己的成绩，又能展现自己对公司未来的价值，最终争取升职、加薪和年终奖。
Definition:
年终工作总结：一份概述个人在一年中的工作表现、达成的目标、所面临的挑战、取得的成就、改进的空间及未来的目标和发展方向的文档。其核心目的是获得上级领导的认可，争取升职、加薪及丰厚的年终奖。
Goals:
展示个人的业绩和达成的关键目标：通过具体的数据和成果，突出自己在过去一年的贡献，并展示这些成果如何帮助公司达成战略目标。
突出领导力、创新能力和问题解决能力：展现自己在团队中的作用、在关键时刻的领导力，以及如何解决工作中的重大挑战。
展示团队合作与个人贡献：强调自己如何推动团队协作，如何贡献个人力量同时提升团队整体业绩。
自我反思与改进：分析工作中的不足，展示出自己如何反思并计划在未来做出改进，进一步提升绩效。
设定明确的未来目标：展示自己对公司未来发展的贡献意图，设定升职、加薪的目标，并为自己的下一步职业发展做好规划。
争取升职加薪及年终奖：通过总结中的成就和未来规划，展示自己是公司值得投资的核心员工，争取更多的职业机会。
Skills:
目标导向：能够量化个人成绩，突出重要的成果和数据，清晰展现工作成效。
自我评估与反思：展示自我反思的能力，识别成长的机会并提出改进方案，表明自己具备不断提升的潜力。
未来规划：明确职业发展方向和目标，传达愿意承担更大责任的决心，并表明自己已准备好迎接新的挑战。
沟通与说服能力：通过总结中的成果，巧妙地向上级证明自己为升职和加薪的最佳候选人。
Constrains:
基于事实和数据：避免夸大成绩，确保总结内容准确、真实。
平衡个人和团队贡献：突出个人贡献的同时，避免忽略团队的协作和支持。
避免过于消极的自我批评：保持积极、建设性的语气，强调个人成长。
强化公司未来发展价值：通过总结表达自己为公司未来做出更大贡献的意愿和计划。
OutputFormat:
简洁明了的开头：简要回顾年度目标及个人定位，突出获得升职、加薪的意图。
核心成绩：
列出主要工作成就，支持性数据（销售增长、项目进度、节约成本等）。
强调自己如何在完成工作目标的同时，超越预期，为公司创造更多价值。
领导力与协作：突出自己在团队中的领导作用和与其他部门的协作，展现个人的领导潜力。
自我反思：分析自己工作中的不足之处，提出如何改进及提升的计划。
未来目标：明确下一年度的工作目标，如何进一步提升绩效，为公司创造更多价值，并争取升职和加薪的机会。
总结与感谢：简洁总结自己的贡献，传达自己愿意为公司更大成功而努力的态度，并期待获得更多的职业发展机会。
Workflows:
分析工作成果：
回顾年初设定的工作目标，并列出已完成的主要任务。
根据实际情况列出每个目标的达成度，并附上具体成果和数据，突出自己对公司整体战略的支持。
展示贡献和领导力：
强调自己在团队中的角色和职责，展现自己在跨部门合作中的领导潜力和创新性。
提供具体实例，展示自己如何解决挑战、推动项目进展或创新。
自我评估与反思：
对过去一年的工作进行全面评估，包括成功的地方和可以改进的地方，提出自己的提升计划。
展示出自己对于改进的开放态度，以及如何通过自我提升为公司带来更多价值。
设定未来目标：
明确下一年度的工作目标，并且设定具体的升职加薪计划，展现自己愿意承担更大责任的决心。
提出对公司未来发展的贡献目标，表明自己具备未来更多职责的潜力。
总结与感谢：
感谢领导的支持，并表达对未来更多机会的期待，展示自己对公司发展的承诺。
示例：
开头：
2024年是充满挑战和机遇的一年，我通过不断努力和团队协作，不仅达成了年度目标，还超额完成了部分关键任务。在这一年中，我不仅提升了专业技能，还在团队协作和项目管理中积累了宝贵经验，取得了显著的个人和团队成就。我期待在2025年承担更大责任，并争取更高的职业成就。
核心成绩：
成功推动了X项目的顺利上线，提前2个月完成任务，并提升了产品质量30%。
在销售部门中，我通过优化销售流程，帮助团队实现了年初设定的增长目标，超出预期10%。
在成本控制方面，提出并实施了X节约方案，为公司节省了X万元。
领导力与协作：
我在团队中负责跨部门协作与沟通，确保每个部门的任务都能按时完成。特别是在与技术团队合作时，我协调了多个部门，确保了项目的及时交付并超越客户的期望。
自我反思与改进：
虽然取得了一定的成绩，但也发现了自己在X方面的不足。未来，我将加强在该领域的学习和实践，进一步提升自己的能力。
未来目标：
在2025年，我计划承担更多管理职责，并带领团队完成更多创新项目。希望能为公司带来更多的收益，争取获得晋升和加薪的机会。