程序员与公司政治 - 简书

  • 每家公司都有政治。如果你没感觉到，说明你目前还只是个写代码的工具。
  • 员工分两种，普通员工与核心员工。前者只是干活干活再干活，而后者会掌握很多“小道消息”，如哪位领导要离职、哪个项目快死了、某人是哪个领导 “宠儿”等等。
  • 两个同事表面上在一起共事，但背后极可能因为分别投靠了不同的领导而属于不同的利益集团。
  • 没人会重用一个对自己有意见、背后里吐槽自己的下属。
  • 领导只会提拔最能代表自己利益并坚定支持自己的人。
  • 想做成事情，背后必须有领导支持，否则寸步难行。
  • 得到老板的赏识是晋升的第一步。
  • 人与人之间的鄙视是根深蒂固的，硕士看不起学士，学士看不起专科，985、211毕业看不起普通院校，尽管他们嘴上不说。
  • 如果你所开发的项目不受领导重视 / 属于非核心项目 / 给公司带来的收入很低，那么无论你技术再强，你也很(xiu)难(xiang)得到晋升。
  • 如果你站错了队、投靠的领导失势，那么最后被迫离职是很正常的事，不必大惊小怪。即便没有离职，那你一定会逐渐被安排去做一些可有可无的事，新集团会慢慢抽干你手上控制的业务，进而架空你。
  • 每个领导都有几个自己的“亲信”，这些人永远会比其他人更早得到提拔，工作中会被安排去做最核心的工作。
  • 如果要跳槽，最好是对方公司内部有(赏识你的)老板接应，否则你去了以后还只是个堆代码的。
  • 业务永远比技术重要，业务发展不起来的情况下大谈技术研究是永远得不到支持的。

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Created at: 2018-11-19 08:57:26
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